Warum sollten Unternehmensveranstaltungen zu den Olympischen Spielen durchgeführt werden?
Die Olympischen Spiele im Büro verbinden mehrere wichtige Elemente in Unternehmen wie Teambuilding, freundschaftlichen Wettkampfgeist und Spiele, die man im Team teilen kann. Obwohl es von jedem Unternehmen und jedem Organisator abhängt, können die Spiele auf den Zusammenhalt des Teams am Arbeitsplatz oder einfach auf Entspannung und Spaß ausgerichtet sein!
Inspiriert von den Olympischen Spielen bilden die Kollegen Teams und messen sich (natürlich auf freundschaftliche Weise) in einer Vielzahl von Wettbewerben, die von Outdoor-Aktivitäten wie Laufen bis hin zu teambildenden Aktivitäten in Innenräumen reichen. Die meisten der von uns angebotenen Spiele sind kurz und angenehm, sodass den ganzen Tag über für Abwechslung gesorgt ist.
Das Hauptziel einer Büroolympiade ist es, die Monotonie des Arbeitstages zu durchbrechen und die Mitarbeiter zu ermutigen, sich zu entspannen und sich besser kennenzulernen. Die meisten der hier aufgelisteten Spiele finden vorzugsweise im Sommer statt, was aber nicht bedeutet, dass Sie nicht auch eine Winterausgabe der Büroolympiade organisieren können!
Im Folgenden finden Sie unsere 10 Ideen für Spiele, die Sie mit Ihrem Team spielen können.
1. Tischtennisturnier
Mit der Verbreitung von Großraumbüros haben immer mehr Unternehmen damit begonnen, Pausenräume einzurichten, in denen die Mitarbeiter bei einer Tasse Kaffee oder einer Partie Tischtennis abschalten können. Wenn Sie bereits eine Tischtennisplatte im Büro haben, ist dies ein ideales Spiel, um es der Büroolympiade hinzuzufügen - ein Tischtenniswettbewerb funktioniert sowohl mit Einzelspielern als auch mit Teams.
2. Hindernislauf mit Bürostühlen
Das Rollstuhlrennen ist eine tolle Möglichkeit, kreativ zu werden und das Büro in einen spielerischen Raum für die Büroolympiade zu verwandeln. Mithilfe verschiedener Teile, Möbelstücke und allem, was Sie finden können, entwerfen Sie einen Hindernislauf, der auf einem Bürostuhl durchgeführt werden kann. Achten Sie darauf, dass die Zwischenräume breit genug sind, damit der Stuhl hineinpasst, und dass die Teammitglieder wirklich durchkommen, damit sie sich nur noch darauf konzentrieren müssen, das Rennen zu gewinnen.
Stoppen Sie die Zeit jeder Person, die den Hindernisparcours durchläuft. Das Team, das den Parcours in der kürzesten Zeit bewältigt, gewinnt die Goldmedaille.
3. Rennen mit Bier
Für dieses Spiel eignet sich am besten eine leicht zu reinigende Fläche oder ein Platz im Freien. Jedes Team teilt sich in zwei Gruppen auf und tritt wie ein Staffellauf gegeneinander an, indem es dem nächsten Teammitglied mitteilt, dass es bis zur Ziellinie laufen muss. Das klingt einfach, aber wo die Herausforderung liegt, ist, dass jedes Team eine volle Bierkanne hat, mit der es laufen muss.
Das Rennen mit Bier ist eine perfekte Kombination aus körperlicher Ertüchtigung und Koordination, aber achten Sie darauf, nicht dort zu spielen, wo Sie nicht bereit sind, Bier zu verschütten.
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4. Rennen mit Papierflugzeugen
Wie beim Speerwurf bei den Olympischen Spielen geht es beim Papierfliegerrennen darum, das eigene Flugzeug so weit wie möglich fliegen zu lassen. Jedes Team baut sein Flugzeug so einfallsreich wie möglich, um es sehr weit fliegen zu lassen, und ein Schiedsrichter markiert den Ort, an dem es landet. Jedes Teammitglied muss eine Chance haben, das Flugzeug fliegen zu lassen, und das Team, das am weitesten fliegt, ist der Gewinner.
5. Burger Building Challenge
Die "Burger Building Challenge" ist eine spielerische und interaktive Aktivität, die Kreativität, Zusammenarbeit und einen gesunden Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern fördern soll. Diese Aktivität verwandelt den Arbeitsbereich in eine "Wettkampfküche", in der die Teams den bestmöglichen Burger entwerfen und zubereiten müssen.
Außerdem können Sie die Karren von lily für eine Burger-Animation in Unternehmen mittags oder abends.
6. Künstler im Büro
Fördern Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeiter, indem Sie die Teams auffordern, gemeinsam ein Kunstprojekt zu erstellen. Ob es sich dabei um ein Gemälde, eine Skulptur oder sogar ein digitales Werk handelt, diese Aktivität setzt das künstlerische Potenzial Ihrer Teams frei.
Sie können sogar gemeinsam eine Geschichte schreiben. Bitten Sie eine Person, zunächst bis zu vier Sätze zu schreiben, geben Sie das Papier dann an die nächste Person weiter und bitten Sie sie, die nächsten drei oder vier Sätze zu schreiben, und so weiter. Fahren Sie so fort, bis Sie eine lustige und skurrile Geschichte haben.
7. Escape Game in den Büros
Stecken Sie Ihr Team in einen Escape Room (z. B. in einem Ihrer Büros), wo sie zusammenarbeiten müssen, um Rätsel zu lösen und innerhalb der vorgegebenen Zeit zu "fliehen". Das fördert die Problemlösung, Kommunikation und Teamarbeit und gibt ihnen einen Adrenalinkick.
8. Turnier für Gesellschaftsspiele
Ein Brettspielturnier im Unternehmen zu veranstalten, kann eine hervorragende Möglichkeit sein, Teamarbeit und Kommunikation zu fördern und vor allem eine spielerische Umgebung zu schaffen, in der man sich entspannen kann. Wählen Sie eine Auswahl an Brettspielen, die sich für Teams eignen, und achten Sie darauf, dass die Regeln für alle klar sind. Ermutigen Sie alle Teammitglieder zur Teilnahme und stellen Sie kleine Belohnungen oder Medaillen für die Gewinnerteams bereit. Diese Aktivität wird die Beziehungen zwischen den Kollegen stärken und gleichzeitig eine freundschaftliche Wettbewerbsdimension hinzufügen.
9. Übertragung der Olympischen Spiele im Büro und Sportwetten
Verwandeln Sie während der Olympischen Spiele Ihren Arbeitsbereich in einen Ort, an dem die Mitarbeiter die Wettkämpfe live verfolgen können. Stellen Sie Bildschirme in Gemeinschaftsräumen wie dem Pausenraum oder der Cafeteria auf, damit jeder die olympische Atmosphäre genießen kann. Organisieren Sie neben der Übertragung von Veranstaltungen auch informelle Sportwetten innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter können auf die Ergebnisse der verschiedenen Wettbewerbe wetten, was den Spielen eine spannende und interaktive Dimension verleiht. Achten Sie darauf, dass die Wetten leicht und freiwillig sind und sich mehr auf den Spaß als auf einen ernsthaften Wettkampf konzentrieren.
10. Virtuelle Olympische Spiele für Videoteams
Wenn Sie sich nicht physisch treffen können oder ein Full-Remote-Team haben, gibt es viele virtuelle Spiele, die Sie für eine Büroolympiade über Zoom nutzen können. Achten Sie darauf, dass Sie Spiele auswählen, für die die Mitarbeiter keine zusätzliche Ausrüstung kaufen müssen, und gewöhnliche Gegenstände, die in einem Heimbüro zu finden sind, wie Papier, Bleistifte und Kugelschreiber.
Hier sind einige einfache und unterhaltsame Spiele, die nur mit diesen drei Elementen gespielt werden können :
- Pencil Flip (einen Stift auf den Fingern drehen)
- Ein Kahoot (Online-Test zum Allgemeinwissen)
- Ein Pictionary (errate die Zeichnung online)
Zusammenfassend lässt sich sagen, welche positiven Auswirkungen es hat, Veranstaltungen in Unternehmen zum Thema Olympische Spiele zu organisieren?
1. Stärkung des Teamzusammenhalts: Von den Olympischen Spielen inspirierte Animationen fördern die Zusammenarbeit und das Teamwork. Die Mitarbeiter müssen oft zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, wodurch die Bindung zwischen den Teammitgliedern gestärkt wird.
2. Verbesserung der Kommunikation: Die Spiele und Aktivitäten fördern die informelle Kommunikation zwischen den Kollegen und schaffen Gelegenheiten für informelle Gespräche. Dies kann ein besseres gegenseitiges Verständnis erleichtern und die Arbeitsbeziehungen stärken.
3. Schaffung einer positiven Atmosphäre: Spielerische Aktivitäten lockern die Atmosphäre am Arbeitsplatz auf und schaffen ein Umfeld, das Kreativität und Produktivität fördert. Mitarbeiter sind eher bereit, sich in ihre Aufgaben zu investieren, wenn ihnen der Ort, an dem sie arbeiten, gefällt.
4. Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz: Animationen bieten eine willkommene Pause von der täglichen Routine und ermöglichen es den Mitarbeitern, sich zu entspannen und sich zu amüsieren. Dies trägt zum Stressabbau bei und fördert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben.
5. Förderung einer gesunden Wettbewerbsfähigkeit: Freundschaftliche Spiele und Wettbewerbe fördern die Wettbewerbsfähigkeit auf positive Weise. Die Mitarbeiter können lernen, mit Druck umzugehen, Herausforderungen anzunehmen und Erfolge zu feiern, wodurch ihre Widerstandsfähigkeit und ihr Teamgeist gestärkt werden.
Durch die Organisation von Betriebsveranstaltungen zum Thema Olympische Spiele können sich Unternehmen von diesen Werten inspirieren lassen, um ein gesundes, respektvolles und auf kollektive Spitzenleistungen ausgerichtetes Arbeitsumfeld zu fördern. Dies trägt zur Schaffung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur bei.
