Qu’est-ce qu’un événement “arbre de Noël” ?
L’organisation d’un arbre de Noël en entreprise est un moment de convivialité unique, où salariés et leurs enfants se retrouvent pour partager des animations et spectacles autour de la magie de Noël. Organisé début décembre par le Comité Social et Économique (CSE) ou le Comité d’Entreprise (CE), cet événement permet de célébrer la fin d’année hors du cadre professionnel tout en renforçant les liens entre collègues.
L’arbre de Noël est aussi l’occasion de voir des sourires illuminer les visages des plus jeunes grâce à l’arrivée du Père Noël, la distribution de cadeaux et des animations festives qui marquent l’esprit de fin d’année.
Pourquoi organiser un spectacle pour l’arbre de Noël ?
Au-delà du plaisir des collaborateurs et de leurs familles, l’arbre de Noël permet de renforcer la cohésion d’équipe. Les animations de Noël, spectacles pour enfants et adultes et moments partagés créent un lien fort entre les salariés, en dehors des contraintes professionnelles.
Cet événement contribue également à valoriser l’image de l’entreprise, en montrant une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. C’est donc une manière efficace de remercier vos équipes tout en offrant un moment festif inoubliable.
Quand commencer à préparer l’arbre de Noël ?
L’anticipation est clé : commencez idéalement plusieurs mois à l’avance pour garantir la disponibilité des prestataires, du lieu et des animations. Si vous êtes en retard, pas de panique : une agence spécialisée comme Les Charrettes de Lily peut organiser un événement complet en quelques semaines seulement.
Comment organiser son arbre de Noël en entreprise ?
Première étape : Faire part de son envie à l’employeur d’organiser un arbre de noel
Avant toutes choses, il est essentiel de partager l’idée avec l’employeur ou le CSE pour obtenir l’accord de principe. Une fois cette étape validée, vous pouvez passer aux étapes suivantes.
Deuxième étape : Déterminer un budget
Le budget est un point central dans l’organisation de l’arbre de Noël. Celui-ci dépendra du nombre d’invités, des animations choisies et du lieu. Assurez-vous de discuter ouvertement du budget avec votre employeur pour éviter toute surprise.
Troisième étape : Choisir le lieu
L’endroit où se déroulera l’événement est crucial. Vous pouvez organiser l’arbre de Noël au sein de l’entreprise ou dans un lieu extérieur. L’important est de choisir un espace adapté pour accueillir les salariés, leurs enfants, et les différentes animations.
Quatrième étape : Faire appel à une agence événementielle
Une agence spécialisée comme Les Charrettes de Lily peut prendre en charge :
- Les animations interactives
- La mise en place des spectacles de Noël
- Les ateliers créatifs pour enfants
- La distribution de cadeaux par le Père Noël
Cinquième étape : Sélectionner les animations de Noël
Le cœur de l’événement réside dans les animations :
- Animations ludiques, gaming et animations virtuelles
- Spectacle du Père Noël et spectacle de ventriloque
- Ateliers créatifs : cartes de vœux, boules de Noël, couronnes, peinture sur plâtre
- Stand maquillage
- Sculptures sur ballons
Sixième étape : Faire un sondage auprès des salariés
Recueillez les réponses pour adapter le budget, les cadeaux et le nombre de participants aux animations et spectacles.
Septième étape : Ajuster le budget si nécessaire
En fonction des retours, il sera peut-être nécessaire de réajuster le budget. Cette étape permet de s’assurer que tout est bien pris en compte pour que l’événement soit une réussite.
Huitième étape : Acheter les cadeaux
Prévoyez des cadeaux pour enfants et salariés : petits gestes symboliques mais qui marquent les esprits.
Faut-il verser une prime de Noël aux salariés ?
La question des primes de Noël est souvent posée. Si cela fait partie de la convention collective de votre entreprise ou du contrat de travail, alors oui, c’est une obligation. Dans d’autres cas, cela dépend de la politique interne de l’entreprise.
Est-il possible d’organiser l’événement en virtuel ?
Oui ! Les arbres de Noël en ligne peuvent inclure :
- Des jeux et quiz en ligne (Quiz et défis)
- Des ateliers interactifs
- Des rencontres virtuelles avec le Père Noël
Cette option est parfaite pour les collaborateurs dispersés géographiquement.
Quelles sont les différentes animations possibles pour un arbre de Noël ?
Les possibilités d’animations pour un arbre de Noël sont nombreuses. Vous pouvez proposer :
- Spectacle du Père Noël
- Ateliers créatifs
- Animations interactives et jeux
- Goûter de Noël
- Stand maquillage et sculpture sur ballons
- Mini fête foraine en intérieur
L’important est d’adapter les animations à l’âge des participants et de varier les activités pour que chacun y trouve son compte.
Conclusion
Organiser un arbre de Noël en entreprise est une initiative idéale pour célébrer la fin d’année, renforcer les liens entre collègues et offrir un moment magique aux familles. Avec Les Charrettes de Lily, bénéficiez d’une organisation clé en main : décorations, animations, spectacles et distribution de cadeaux sont pensés pour offrir une expérience féerique à vos collaborateurs et à leurs familles.
Demandez votre devis dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs mémorables pour tous !
Alors, qu’attendez-vous pour créer des souvenirs magiques pour vos collaborateurs et leurs familles ?
